Bio c' Bon

RECRUITMENT 採用情報
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Bio c’Bonってこんなとこ

パリ生まれのオーガニックスーパーマーケット

Bio=オーガニック Bon=良い、おいしい

ビオセボン = オーガニックっていいね!

オーガニック商品の品揃えが豊富 お客様とのコミュニケーションを重視 おいしいオーガニック商品を手軽に楽しめる

あなたはオーガニックと聞くと
どんなイメージを持ちますか?

もしかすると、あなたの価値観が変わるかもしれません。
オーガニック市場を一緒に盛り上げませんか?

\ 新店舗、続々出店中! /

Bio c’Bonで働く魅力

Bio c’Bonで働く魅力1
POINT 01

オーガニックを楽しく学べる!

国内外のさまざまなオーガニック商品に触れ、お客さまに美味しい食べ方や合わせるワインなど、「オーガニックの魅力」を伝えることができます。

Bio c’Bonで働く魅力2
POINT 02

パート・アルバイトの方にも
賞与・昇給あり!

7月・12月の年2回、3か月以上勤務のスタッフ全員に賞与を支給いたします。また、人事評価により年2回、昇給のチャンスがあります!

Bio c’Bonで働く魅力3
POINT 03

時給は1分単位で支給!

働いた分はきっちりお支払いします!
※正社員の残業代も1分単位で支給します!

Bio c’Bonで働く魅力4
POINT 04

キャリアアップが可能!
充実した福利厚生!

パートタイム・アルバイトからの正社員登用、店長・エリアマネージャー・本社スタッフへの登用などさまざまなキャリアアップが可能です。また、従業員割引や交通費全額支給(バス利用の際は規定あり)など充実した福利厚生をご用意しています。

採用メッセージ

代表者写真

代表取締役社長 岡田 尚也

私たちと一緒に「オーガニックの魅力」を広げていきませんか

当社で働いているスタッフの特徴は、「オーガニックが好き」「接客が好き」な人が多いことです。
一般的なスーパーと比べて、お客様からのお問合せやご質問が多く、オーガニック商品の魅力をお伝えすることにやりがいを持って働いているスタッフが多いですね。

また、スタッフの定着率が高いことも特徴のひとつで、オープンしてから退職したスタッフがほとんどいない店舗もあります。

これからも新しい店舗をどんどんオープンしていく予定ですので、ご興味いただける方には是非、私たちの仲間に加わっていただけたらと思います。

よくある質問

スタッフはどんな人が多いですか?
「食が好き」「オーガニックが好き」で、お客さまに「美味しいオーガニックを伝えていきたい!」という想いをもったスタッフが多く働いています。全社員(正社員、パート・アルバイト)のうち、男女比は男性30%女性70%、年齢層は10代後半から60代まで、日本国籍以外の社員もおり、性別・年齢・国籍に関係なくさまざまなスタッフが活躍しています。
残業や休日出勤はありますか?
職種や店舗によって繁忙期は異なりますが、早帰りを推奨し、慢性的な残業はありません。仕事のやりがいとプライベートの充実を両立出来る環境です。
転勤はありますか?
原則として転居を伴う転勤はございません。
海外研修はありますか?
年1回、優秀従業員を対象にフランスへの「海外研修」を実施しています。フランスのビオセボン店舗や産地の視察など充実した研修プログラムをご用意しています。
人事評価はどのようになっていますか?
【正社員】職務評価ならびにMBO(目標管理評価)を実施し、その評価結果をもとに年1回給与・賞与額の改定を行います、(6月)評価面談では各社員の希望する職種やポジションについてヒアリングし、評価や社内状況を鑑みた上で、昇格・異動等を行います。
【パート・アルバイト】年2回、「職務評価シート」をもとに面談を実施し、評価によって昇給のチャンスがあります。
福利厚生について教えてください
正社員の方へは住宅助成金や子女教育手当、退職金制度など、パート・アルバイトの方へも従業員割引制度やイオングッドライフクラブへの加入(勤務時間による)など充実した福利厚生をご用意しています。また、年間10日の長期休暇制度(正社員)、時給・残業代を1分単位で支給、交通費全額支給(バス利用の際は規定有)などスタッフの働きやすい環境を整えています。
服装のルールはありますか?
店舗勤務の方はエプロン・帽子を着用してもらいます。食品を扱うお仕事ですので衛生管理や清潔感を大切にしています。本社勤務の方はTPOに合わせたビジネスカジュアルのスタッフが多いです。
女性が活躍できる会社ですか?
役員、管理職、店長などさまざまなポジションで女性が活躍しています。また、結婚・出産を経ても長く働いていただけるよう、産前産後休暇、育児休業、時短勤務など子育てと仕事が両立できる制度が整っています。
語学力は必要ですか?
必要ではありませんが、外国人のお客様への接客対応など、語学力を活かせる場面はあります。※輸入・貿易等の業務に携わるスタッフは語学力(英語またはフランス語)が必須となります。
選考で重視するポイントを教えてください
食やオーガニックへの興味があり、「オーガニックをもっと身近で楽しいものにしたい!」という想いをお持ちの方にご入社いただきたいと思っています。
正社員への登用制度はありますか?
年2回、人事評価・面接・筆記試験等を経て正社員へ登用する制度があります。